Plan en trois étapes pour réduire le stress et l’anxiété au travail chez vos employés

8 avril 2022
stress et anxiété au travail

« Nous voulons tous mener une vie bien remplie et riche de sens sur les plans personnel et professionnel – sans faire de sacrifice sur aucun plan. Partout dans le monde, les employés recherchent donc de plus en plus un mode de travail flexible. Et un nombre croissant d’entreprises offrent des politiques favorables à la vie familiale pour répondre à ces attentes », observent Marcello Russo et Gabriele Morandin.


À cette fin, il ne suffit cependant pas d’offrir un horaire flexible. G&A Partners a conçu un plan en trois étapes qui vous aidera à réduire le stress et l’anxiété au travail chez vos employés.






Renseignez-vous davantage sur ce plan publié par G&A Partners.


Que pensez-vous de ce plan pour favoriser le bien-être? Est-il réaliste pour votre entreprise? Répondez à ces questions dans la section des commentaires ci-dessous.

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Un meilleur équilibre travail-vie personnelle commence avec les gestionnaires


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2 Commentaires

nadine chevarie
nadine chevarie
septembre 15, 2022 à 10:41

Encore une fois chez UNI nous sommes choyés d’avoir de bons avantages pour préserver la santé des employés.

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