
Pour l'année à venir, les professionnels des RH et de la paie sont au premier plan d'un paysage dynamique et en constante évolution. C'est la raison pour laquelle nous avons demandé aux membres de notre communauté ce qui les pousse à progresser dans leur carrière et à avoir un impact durable au sein de leur organisation.
Les défis et les objectifs de ces professionnels couvrent un large spectre, notamment le développement professionnel, les responsabilités accrues, l'adoption des technologies, le réseautage et la résolution des problèmes de santé mentale.
Explorez ces domaines d'intérêt clés que les professionnels des RH et de la paie cherchent à explorer et à maîtriser l'année prochaine.
Quels sont les buts et les défis professionnels que vous aimeriez relever d'ici l'année prochaine? Dites-le nous dans la section des commentaires.
Sources:
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