Recruitment Obstacles

Avec un taux de chômage par emploi vacant à son plus bas record, le Canada fait face à une pénurie de talents pour 2023. Selon Statistique Canada, le taux de chômage par emploi vacant est à son plus bas niveau historique, avec 1,4 personne au chômage par emploi vacant au premier trimestre de 2022.

En raison de l'étroitesse actuelle du marché du travail, les employeurs canadiens ont du mal à pourvoir les postes vacants. Le rapport indique que 35% des entreprises s'attendent à ce que la pénurie de main-d'œuvre soit un obstacle, tandis que 27,6% s'attendent à avoir du mal à retenir les employés qualifiés.

"L'inadéquation entre le salaire offert associé aux postes vacants et le salaire d'acceptation, c'est-à-dire le salaire horaire minimum auquel les demandeurs d'emploi sont prêts à accepter un poste, peut contribuer au niveau élevé de postes vacants dans certains secteurs, en particulier dans le commerce de détail et l'hébergement et la restauration", selon l'étude.

Recruitment Obstacles


À votre avis, quels seront les plus grands défis à relever pour surmonter la pénurie de talents cette année? Dites-le nous dans la section des commentaires ci-dessous. 




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