Fidélisez vos employés en soutenant et développant vos gestionnaires

La pandémie a profondément bousculé le monde du travail; un des effets majeurs que l’on peut constater est le choix de beaucoup de travailleurs de changer de carrière ou d’employeur.

Les entreprises et organisations se retrouvent alors face à des problématiques de rétention qui peuvent être extrêmement dommageables pour leur activité; il est donc primordial de mettre en place une stratégie de fidélisation des employés très élaborée, qui fondamentalement implique les gestionnaires.

• Modérateur: Augustin Eymard

• Expert: Julie Plouffe, consultante senior chez Grands Talents
Julie a occupé des postes stratégiques à titre de gestionnaire d’équipe des ventes, de leader en ressources humaines et de coach de direction, lui apportant une excellente compréhension des enjeux RH et stratégiques, mais aussi de la réalité d’affaire au sein des PME. Elle est passionnée par le management participatif, l’intelligence collective et l’explosion des talents. Julie est la personne toute désignée pour vous trouver à coup sûr de nouvelles idées et initiatives afin de créer des programmes RH qui soutiendront vos objectifs d’affaires.