Culture d’entreprise

  • août 1, 2022 à 16:52
    #4950

    Saviez-vous que depuis le 17 juin 2022, il est possible de choisir le marqueur « X » au lieu de « M » ou « F » sur les pièces d’identité émises par le gouvernement du Québec, tels la carte d’assurance-maladie et le permis de conduire. Il n’est d’ailleurs pas nécessaire d’avoir subi de chirurgies ou de traitements médicaux pour le faire. Pour les passeports canadiens c’était déjà possible de le faire depuis le 4 juin 2019.
    Lors de l’embauche, comment votre système de paie ou les politiques de votre entreprise accommoderont ces nouvelles pièces d’identité?

  • octobre 6, 2022 à 07:49
    #8572

    Bonjour ! Nous utilisons Ceridian pour la gestion de nos paies et il est possible de créer des appelations personnalisées. L’entreprise a donc créer des appelations tel “non-binaire” ou “ne préfère pas divulguer”. Ces options sont par la suite disponibles dans le formulaire d’embauche que l’employé pré-remplit lors de son recrutement ainsi l’employé choisit ce qui convient à sa personne.