Rejoindre le conseil stratégique

Avant que vous ne remplissiez le formulaire ci-dessous, voici quelques informations sur ce que signifie être un membre du conseil stratégique.

Vous serez au cœur de la communauté, un mentor pour vos pairs et un défenseur de la pratique de la gestion du capital humain.

Partageant vos expériences et votre expertise du secteur en produisant du contenu: rédaction d'articles, réalisation de vidéos, participation à des tables rondes, ajout de nouvelles ressources... (minimum d'un contenu par trimestre).
Étant actif sur le site en vous engageant: en commentant, en répondant aux questions du forum (connectez-vous et engagez-vous sur la plateforme au moins une fois par semaine).
Faciliter les connexions entre pairs

Fournir des commentaires et des suggestions utiles sur la plateforme: technologie, fonctionnement, idées de contenu, nouvelles fonctionnalités.

Soyez un leader d'opinion parmi vos pairs
Soyez la voix et le représentant de la communauté sur la gestion du capital humain
Accédez à des événements spéciaux, des webinaires et des prix
Développez un réseau dans tous les secteurs et professions représentés afin de faire progresser vos connaissances personnelles et votre valeur
Bénéficiez d'un accès unique à l'équipe d'assistance et au personnel marketing du commanditaire de la communauté, l'institut national de la paie.

Voici des exemples de contenu créé par le conseil stratégique de 2022:

Merci de “vous connecter” ou “vous inscrire” pour postuler au conseil stratégique 2023